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“哺乳期員工排班畸少申請仲裁”續(xù)：調解成功，解約并補償 每日視訊
來源：澎湃新聞     時間：2023-03-06 18:12:26


(資料圖片僅供參考)

“哺乳期員工稱連續(xù)數(shù)月排班畸少質疑公司變相辭退，后申請仲裁”一事，有了結果。3月6日，澎湃新聞從江西省南昌市紅谷灘區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會處獲悉，經(jīng)仲裁委員會調解、雙方自愿協(xié)商，當事人胡女士和南昌融創(chuàng)主題文化旅游管理有限公司達成調解，雙方解除勞動關系，后者向胡女士作出經(jīng)濟補償，因有保密條款，具體經(jīng)濟補償金額不便透露。

胡女士表示，自己不便透露相關信息，感謝澎湃新聞的報道。

澎湃新聞2月22日報道，在哺乳期的胡女士認為自己在公司遭遇不公。她稱，結束產(chǎn)假返崗后不久，公司進行經(jīng)濟性裁員，卻沒有人找她談。2022年12月、2023年1月、2023年2月，她的排班時長分別為6個、2個、6個工作日，比同部門同事少得多。最低時，胡女士到手月工資只有1253元。

胡女士2017年5月10日入職南昌融創(chuàng)主題文化旅游管理有限公司，擔任市場營銷專員。

“今年2月，部門同事基本滿勤，我還是6天班?！焙抠|疑，公司這是為規(guī)避辭退哺乳期員工的賠償而使用的變相辭退手段。

2022年12月，胡女士提起勞動仲裁。2023年2月17日，紅谷灘區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會開庭審理此案。

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