(相關(guān)資料圖)

1、一是治庸提能力，解決在思想素質(zhì)和工作能力方面存在的問題和不足；二是治懶增效率，解決在工作態(tài)度和工作效率方面存在的問題和不足；三是治梗暢政令，主要解決在工作落實和貫徹執(zhí)行方面存在的問題和不足；四是治散正作風(fēng)，解決在遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律方面存在的問題和不足。

2、治理“庸懶梗散”活動分為四個階段，一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

3、通過學(xué)習(xí)教育激發(fā)全體干部職工奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；二是深入剖析，自查自糾；圍繞6個方面進(jìn)行查擺單位和個人在庸懶梗散等方面存在的主要問題；三是結(jié)合實際，切實整改。

4、結(jié)合單位和崗位實際，制定出改進(jìn)提高工作作風(fēng)的具體措施和辦法；四是認(rèn)真總結(jié)，鞏固提高。

5、做好查缺補(bǔ)漏工作，推動機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。

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